社会保険の任意継続、どうする？
退職後の健康保険選びから、安心できる転職活動まで完全サポート
退職したけど、健康保険をどうしよう...。
任意継続と国民健康保険、どっちが得？保険料はいくら？転職活動への影響は？
| 項目 | 任意継続 | 国民健康保険 |
|---|---|---|
| 保険料 | 退職前の約2倍 （会社負担分も自己負担） | 前年の所得で決定 （自治体により異なる） |
| 手続き期限 | 退職日から20日以内 | 退職日から14日以内 |
| 継続期間 | 最大2年間 | 次の就職まで |
| 扶養家族 | 追加保険料なし | 人数に応じて保険料増 |
国民健康保険がお得な場合：扶養家族が少ない、前年の所得が低い
迷ったら：自治体の窓口で国民健康保険料を確認してから決める
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💬転職に成功している人の多くは平均で3〜4社のエージェントに登録しています。 相性やサポート体制を比較して、自分に合ったエージェントを見つけることが大切です。
給付額：退職前の給与の50〜80%
自己都合退職：申請から約1ヶ月後に受給開始
会社都合退職：申請から7日後に受給開始
失業保険受給中の求職活動実績について
転職サイトでの求人応募、エージェントとの面談、職業相談などもすべて実績としてカウントされます。
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